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人事代理外包与分工社会效率之间的关系

人事外包是社会分工不断细化和IT技术发展相结合的产物,通过外包的形式有利于降低ag手机娱乐平台下载成本,带来先进的管理流程和质量控制体系。将ag手机娱乐平台下载部门的培训职能外包给有经验的培训服务供给商,能够满足企业提高工作效率、优化资源配置、发展核心能力的战略目标需求,提高ag手机娱乐平台下载治理服务的附加值,因此,人事外包将成为企业的必然选择。

人事外包分为两大类:ag手机娱乐平台下载派遣和ag手机娱乐平台下载业务流程管理外包。随着全球产业分工的逐步细化,人事外包服务作为一种产业越来越受到社会的认同和接受。国外人事外包行业发展迅猛。中国目前的劳务派遣用工规模已超过6000万;与此同时,ag手机娱乐平台下载业务流程外包也继续保持增长势头。

越来越多的企业意识到,把部分ag手机娱乐平台下载管理工作外包出去,不仅仅能够提高效率,降低成本,也能够获得更大的专业价值。ag手机娱乐平台下载外包业务若要在中国本土获得稳定、长足的发展,必须要有专业的ag手机娱乐平台下载外包服务商以及高端ag手机娱乐平台下载产品作为有力支撑。

中国的ag手机娱乐平台下载高端外包产品还没形成规模,在国内只有少数的星星点点市场,所以现在的人事外包企业都在圈客户、圈人,做企业自身的管理细化,一旦市场成熟,将与外资外包公司抢夺高端客户。


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